Прокуратура информирует

Кондопога
Опубликовал Кондопога Июнь 25, 2018 16:00

virt copy

Календарь событий

Новости
Ноябрь 2018

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Ссылки на органы власти:

banner_gov_220_60

banner1

banner3b

msb

banner8a

kremlinrus_

pgp_269x79

Опрос

В соответствии со ст. 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.

Согласно ч. 1 ст. 2 Закона Республики Карелия «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов» от 27.12.2004 № 841-ЗРК организациям, расположенным на территории Республики Карелия, численность работающих в которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов к среднесписочной численности работников.

Приказом Министерства труда и занятости Республики Карелия от 20.09.2010 №143-П для организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Карелия, утверждены минимальные значения числа специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в зависимости среднесписочной численности работников.

В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов..

Помощник прокурора района                                                                             Д.В. Жубрёв

Председатель Кондопожской районной

организации инвалидов                                                                                       Е.М. Фесенко

Кондопога
Опубликовал Кондопога Июнь 25, 2018 16:00